STIKKELBROECK | VAN UDEN | CRATSBORN advocaten

woensdag, december 08, 2004

CAO

Een Collectieve Arbeidsoverenkomst (CAO) is een schriftelijke overeenkomst, van één of meer werkgevers, één of meer werkgeversorganisaties of één of meer werknemersorganisaties (meestal vakbonden).In een CAO worden afspraken over lonen en andere arbeidsvoorwaarden vastgelegd. CAO's kunnen per onderneming en per bedrijfstak worden afgesloten. Op grond van de Wet op de loonvorming moet een CAO worden aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.Heeft een onderneming of een bedrijfstak een CAO dan werkt deze door in een individuele arbeidsovereenkomst. Iedere werkgever is verplicht in de individuele arbeidsovereenkomst te vermelden of een CAO van toepassing is.

Voor meer informatie over CAO's kunt u terecht bij de www.cao.szw.nl.