LAST IN FIRST OUT UIT WERKLOOSHEIDSWET

Het kabinet heeft ingestemd met het SER-advies over de toekomst van de werkloosheidswet. Werkgevers hoeven niet meer de laatst aangenomen werknemers als eersten te ontslaan. De ontslagvergoeding zal niet op de ww-uitkering worden gekort. De duur van de uitkering wordt verkort tot maximaal drie jaar en twee maanden. Pro forma procedures bij de kantonrechter zullen in veel gevallen niet meer nodig zijn om een ww-uitkering veilig te stellen.
Het criterium 'last in, first out' (lifo) zal niet langer het leidende beginsel zijn bij de keuze wie er bij een reorganisatie wordt ontslagen. Het nieuwe principe heet het 'afspiegelingsbeginsel', waarbij ontslagen meer moeten worden gespreid over de verschillende leeftijdscategorieën in een bedrijf. Sociale partners mogen in een cao ook andere ontslagcriteria afspreken.